Nel corso degli anni la certificazione delle competenze ha assunto sempre più importanza e il campo di applicazione delle varie certificazioni si è di molto ampliato, si è passati da una semplice attestazione del percorso formativo di un individuo ad un mix di requisiti più complessi.
Lighthouse Worldwide Certification Sagl (LHWC), Ente di certificazione accreditato con sede in Svizzera, permette alle persone di certificare le proprie competenze in vari ambiti, come la norma ISO 19011, la legge 231/2001 e anche a riguardo della nuova normativa sul Whistleblowing. LHWC è specializzato nella certificazione delle competenze anche a livello internazionale, come l’associazione dei Risk Manager europei.
Esistono molti tipi di certificazione delle competenze:
- in accordo a schemi proprietari (per esempio le certificazioni di alcune associazioni professionali);
- in accordo a norme di legge (per esempio le certificazioni del percorso scolastico);
- in accordo a standard internazionali (per esempio le ISO).
Cos’è la certificazione delle competenze
Valutare il possesso di determinati requisiti da parte di un individuo è una necessità che esiste da sempre e in svariati ambiti.
La certificazione delle competenze è, in sintesi, un’attività volta ad attestare il possesso di specifici requisiti da parte di una persona. Questo tipo di certificazione normalmente prevede anche il mantenimento e rispetto nel tempo dei requisiti e, in alcuni casi, anche il loro costante miglioramento.
Negli ultimi anni si sono sviluppate molteplici certificazioni delle competenze: alcune sono regolamentate per legge, altre danno accesso ad organi corporativi, altre semplicemente attestano il possesso di alcuni requisiti in uno specifico campo.
L’Ente di Certificazione
È evidente che i singoli individui o gli appartenenti alla medesima organizzazione non possono autovalutarsi, o almeno, possono farlo ma il valore delle loro determinazioni nei confronti dei Terzi non avrebbe un grande peso. Per questo motivo, la valutazione del rispetto degli standard richiesti, è auspicabile venga demandata a un Ente terzo che lo certifica nei confronti di chiunque ne abbia interesse.
L’Ente di certificazione opera nel rispetto della regolamentazione di certificazione che normalmente si basa su disciplinari proprietari di qualsiasi natura o norme codificate (ISO) o anche nel rispetto di leggi statali o sovranazionali. In pratica si tratta di norme che stabiliscono nel dettaglio quali requisiti un soggetto deve possedere per poter accedere alla certificazione.
LHWC che è un Ente di certificazione accreditato ASCB/IRQAO opera, sia si tratti di norme internazionali sia di disciplinari proprietari, nel pieno rispetto della norma ISO/IEC 17024, questo al fine di garantire standard univoci di valutazione. Tale modo di operare, non solo certifica imparzialmente il rispetto dei requisiti, ma prevede almeno con cadenza annuale la verifica che gli stessi siano mantenuti.
Gli Enti di certificazione operano scrupolosamente nella verifica dei requisiti secondo dei principi base che ne costituiscono il fulcro:
- chiunque ha diritto ad accedere al processo di certificazione senza discriminazioni;
- i processi sono chiari e trasparenti;
- le valutazioni sono imparziali e tracciabili;
- qualsiasi possibile conflitto d’interesse deve essere escluso.
I vantaggi di una certificazione delle competenze
La certificazione delle competenze effettuata da un Ente terzo garantisce a tutti gli interessati una valutazione terza e imparziale delle persone da certificare. Gli stessi Enti di certificazione sono infatti a loro volta accreditati da Enti preposti allo scopo. Inoltre l’Ente di certificazione verifica che i requisiti siano mantenuti nel tempo, in caso contrario la certificazione perde la sua validità.
La certificazione delle competenze è un percorso virtuoso che garantisce a chiunque abbia interesse (i registri delle certificazioni sono pubblici e liberamente consultabili) di verificare se un soggetto ha raggiunto una determinata competenza in uno specifico ambito. Le persone certificate dal loro canto possono far valere un riconoscimento delle loro competenze emesso da un Ente terzo.
Con un impegno crescente verso la qualità e la trasparenza, il processo di certificazione di LHWC assicura che gli standard siano rispettati in modo rigoroso e imparziale. Tale approccio non solo valorizza le competenze individuali, ma rappresenta anche una garanzia per le aziende e le istituzioni che cercano collaboratori qualificati e affidabili.
In definitiva, la certificazione delle competenze è più che un semplice traguardo: è un impegno continuo verso l’eccellenza, una promessa di qualità e un investimento nel futuro professionale di ciascun individuo. Nel contesto attuale, in cui competenze e abilità sono in costante evoluzione, la certificazione si rivela uno strumento indispensabile per rimanere competitivi e rilevanti nel mercato del lavoro globale.
