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ISO 45001 Dlgs231 e Sdgs

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ISO 45001, ultima chiamata utile – scade infatti il 30 settembre il termine per completare la transizione dalla OHSAS alla ISO 45001, la nuova norma in materia di salute e sicurezza dei lavoratori.

Perché è così importante completare questo passaggio? E perché sarebbe interessante per le aziende che ancora non sono dotate di un sistema di gestione Salute e Sicurezza, implementarlo, soprattutto in un periodo di pandemia come questo?

La ISO 45001 è una norma internazionale sviluppata con il contributo di oltre 70 Paesi, che ha come obiettivo quello di aiutare le aziende a creare un Sistema di Gestione in materia di Salute e Sicurezza sul lavoro, basato sulla minimizzazione dei rischi professionali, sul miglioramento della sicurezza e delle condizioni di lavoro. Oggigiorno permette anche di dare evidenza oggettiva di tutte quelle azioni messe in atto per la prevenzione del contagio.

Se vuoi approfondire questo argomento e capire quali sono i legami con il Decreto legislativo 231 (d lgs 231 01) e perché viene considerata un impegno importante anche per i Sustainable Development Goals (sgds), continua a leggere l’articolo nell’area riservata

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Patrizia Calò

Patrizia Calò

Patrizia Calò, laureata in Economia e Commercio, è partner di PK Consulting. E’ consulente e auditor nell’ambito dei Sistemi di Gestione per la Qualità, per l’Ambiente e per la Salute e Sicurezza sul Lavoro. Ricopre il ruolo di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) in diverse realtà aziendali ed è formatore qualificato in tematiche legate alla sicurezza (D.Lgs 81/08). È esperto 231 e componente OdV.

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